Lebende Systeme organisieren sich aus sich selbst heraus, wenn man dem nicht im Wege steht!

Aus- und Fortbildungen, Berufstätigkeiten

Die ganzheitliche Neuausrichtung bietet ein Lernfeld, um Missverständnisse und Fehlinterpretationen wahrzunehmen. Um bewusster zu werden, wer und wie man wirklich ist. Das war mein großes Lernfeld der vergangenen Jahre und heute ist es leichter, damit umzugehen.
Dabei konnte ich irgendwann feststellen, dass es vor allem darum geht Bewusstseinsebenen zu unterscheiden. Eine Übung, um langsamer und bewusster zu werden, was nicht gerade meine Lieblingsspeise war. Ich stolperte, weil ich zu ungeduldig war und gefühlt den Boden unter den Füßen verloren hatte. Das Drehbuch des Lebens führte mich genau dort hin, damit Urvertrauen fühlbarer wurde. 

Spezielle Aus- und Fortbildungen zur Neuausrichtung
  • Zwei Ausbildungen zum Coach - Umgang mit Veränderungen, Klärung von Beziehungen,
    ganzheitlich 'Körper-Emotionen-Gedanken, bei Drs. Boudewijn Vermeulen
  • Energetisches Klopfen mit EFT (Emotional Freedom Techniques) Level 1 - 3.
    bei Dr. Susanne Marx
  • EFT und das spirituelle Enneagramm bei Dr. Susanne Marx
  • Seminarleiterin Progressive Muskelrelaxation nach Dr. Jacobson
  • Berufsbegleitend diverse Fortbildungen zum Thema Führung, Change,
    Teamentwicklung, Zusammenarbeit und Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
  • LIFO-Lizenztrainerin bei LIFO® Products & Consulting GmbH & Co. KG (LPC)
  • Selbststudium und -Erforschung - ganzheitliche Strukturen und Konzepte:
    Spirituelle Enneagramm, Die Essenz der Quantenpsychologie und Das Tao des Chaos -
    Sicht der Quantenphysik und das Enneagramm, Die Sedona-Methode, 64keys,
    Die 64 Genschlüssel, Der Goldene Pfad u.a.
  • Workshop 'Clown und Improvisation' bei Dr. Petra Klapps, Kolibri-Institut

Konzepte, Literatur - Meine Favouriten
  • Worum geht es wirklich beim Loslassen - mental - emotional - physisch:
    Buch 'Die Sedona-Methode'
  • Buch "Der Vagusschlüssel zur Traumaheilung" von Gopal Norbert Klein und die Projektgruppe zum 'Ehrlichen Mitteilen'. Training zur Unterscheidung von Bewusstseinsqualitäten:
    Pysischischer Körper, Gefühle, Gedanken.
  • Bücher von Jesper Juul: Z.B. 'Nein aus Liebe: Klare Eltern - starke Kinder. Wem gehören die Kinder?'
  • Wie wir gemeint sind: "Human Design System (HDS), Die Zentren und Typus, Strategie und Innere Autorität" von Peter Schöber - und weitere Literatur zum HDS
  • Wie wir gemeint sind - die energetische Sicht: "Das Informations-Tool 64keys"
  • Wie wir gemeint sind - die hologenetische Sicht: "Die 64 Genschlüssel" und "Der Goldene Pfad" von Richard Rudd
  • Neun Wege zur Freiheit. Persönliche Entwicklung mit Enneagramm und EFT (Emotional Freedom Techniques) von Dr. Susanne Marx
  • Quantenpsychologie: "Die Essenz der Quantenpsychologie" (auch Zusammenhang mit Enneagramm) von Stephen Wolinsky
  • Spirituelle Weisheitslehre: Wer wir sind und wer/was wir nicht sind: "Ich Bin - Band III" und Ultimative Medizin von Nisargadatta Maharaj
  • Diverse Bücher zum Spirituellen Enneagramm: Weitere Bücher zum Enneagramm von: Sandra Maitri, Eli-Jaxon Bear, A.H. Almaas

Favouriten - Methoden auf Körperebene
  • Progressive Muskelrelaxation nach Jacobson, Übungen für Gleichgewicht Sympatikus - Parasympathikus

  • Körperwahrnehmungsübungen

  • Feldenkrais-Methode, um das Nervensystem zu organisieren
    (als CD oder mit Unterstützung eines Lehrer/in)
  • TRE® – Tension & Trauma Releasing Exercises (Einweisung durch Experte)
Berufliche Aufgaben und Tätigkeiten
- Neu: Im Ruhestand vom Ruhestand als freiberufliche Selbständige nach
meiner Forschungsreise im Feld der Persönlichkeitsentfaltung, NewAge
und spirituelle Lehren
Zuvor Aufgaben und Funktionen im Handel, Dienstleistung, öffentlichen Verwaltung und Bereich Telekommunikation bei der Deutschen Telekom AG
  • Trainerin/Workshop-Moderation/Gruppen-Coaching/Konzeptentwicklung -
    Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Wie werden wir erfolgreiches Team in der
    Zusammenarbeit, Change, Kommunikation, Gelassenheits- und Bewusstseinstraining,
    Gruppen-Moderation, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Einführung und Umsetzung
    von Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen
  • Auswahlverfahren Assessmentcenter
  • Führungspositionen in der Personalentwicklung und im Vertrieb, Geschäftsleitungsmitglied
  • Im Rahmen eines Handelskammerprojektes, Projektleiterin im Unternehmen -
    'Lehrer/innen in der Wirtschaft'.
    Vortrag am 11.09.2001 in der Handelskammer zum Thema: Umstieg von analoger zur
    digitalen Technik, Auswirkungen und Bedeutung für die Ausbildungsberufe
  • Projektleiterin Großprojekt für ca. 2000 Mitarbeiter/innen -
    Zusammenarbeit und Umgang mit Veränderungen anhand der Coverdale -
    Methodik und Erfahrungslernen
  • Projektleiterin - PC-Frauen. Netzwerk von und für Frauen, lernende Organisation für mehr
    Effizienz am PC
  • Gruppenmoderation zu Themen Change, Verbesserungsprozesse, Verbesserung Zusammenarbeit
    - Projekte bei Organisationsveränderungen begleitet
  • EFQM-Assessorin, Übergreifendes Organisationsmodell für Unternehmen
  • Auditorin im Qualitäts- und Prozessmanagement nach ISO-Norm
    - Sachbearbeiterin/Schreibkraft/Verwaltungsangestellte
  • Abschluss Diplom-Kauffrau an einer FH über den zweiten Bildungsweg
  • Ausbildung Bürokauffrau